Será responsável pelas rotinas e processos burocráticos envolvidos na administração do quadro de funcionários, assegurando o perfeito cumprimento da legislação trabalhista para a relação entre a empresa e o colaborador, administrando Folha de pagamento, cálculos de Rescisões, gestão de benefícios, administração de encargos, controle do ponto eletrônico, garantir que as rotinas da empresa estejam de acordo com os termos da legislação trabalhista, gerenciar informações inseridas em programas de g…